مزایای آموزش مجازی برای آموزش كاركنان

مزایای آموزش مجازی برای آموزش كاركنان

مزایای آموزش مجازی برای آموزش كاركنان

به گزارش مدل كودك امروزه شركت های عرضه دهنده نرم افزارآموزشی مجازی(LMS) مانند پافكو، گام موثری در عرضه نرم افزارآموزشی بهینه ومقرون به صرفه، برای مطالب آموزشی منابع انسانی و پیشبرد اهداف سازمان برداشته اند.
به گزارش مدل كودك به نقل از مهر، دانشگاه ها و سایر موسسات آموزشی هم با استفاده از سیستم آموزش الكترونیكی، شیوه های آموزش از طریق دور را برای دانشپذیران خود بكار گرفته اند. مزایای استفاده از یك نرم افزار ال ام اس برای آموزش كاركنان، سازمان ها و مدیران منابع انسانی را به سمت استفاده از آموزش مجازی برای یادگیری كارمندان سوق داده است. مزایایی مانند صرفه جویی در زمان پرسنل، صرفه جویی در هزینه آموزش سازمانی و حذف مكان و استاد برای آموزش كه برای واحد آموزش سازمانی بسیار مقرون به صرفه است. نگاهی به مزایا و بهترین شیوه های استفاده از سیستم مدیریت یادگیری برای آموزش و جهت گیری كاركنان بعنوان یك ذینفع در سازمان افراد علاقه مند هستند كارمندانی كه استخدام می كنند بهترین بازده و كارآیی را داشته باشند. برای رسیدن به این منظور می توان با ایجاد یك برنامه آموزشی منظم و اجرای آن به صورت پیوسته، بهره وری و راندمان كاری كاركنان را به حد اعلا رساند. این مورد به نوبه خود، به ادغام و یكپارچه شدن نیروهای جدید با كارمندان قبلی كمك بزرگی خواهد نمود. بدون چنین برنامه آموزش سازمانی، امكان دارد مجبور به تغییر مدام كارمندان شد و مسلما هزینه های این مورد بسیار بیشتر از هزینه آموزش منابع انسانی خواهد بود. بر مبنای اعلام محققان هاروارد، هزینه از دست دادن كارمندان خوبی كه ظرف كمتر از یك سال فعالیت را در یك شركت به اتمام رساندند، نرخی در حدود ۲۳ درصدی دارد. این هزینه می تواند ۱ تا ۳ برابر حقوق كارمندان باشد، بنابراین است كه بهبود روند آموزش و معارفه كاركنان در یك سازمان باید در اولویت قرار گیرد. طبق گفته فوربس، شركت مواد غذایی بروكشایر توانست بیشتر از ۹۰۰۰ كارمند استخدام شده خویش را با استفاده از سیستم مدیریت یادگیری، صد درصد حفظ كند. افرادی كه احتیاج به اطلاعات بیشتری در استفاده از سیستم مدیریت یادگیری (LMS)، برای محیط سازمانی دارند، باید بدانند كه سامانه مدیریت آموزش مجازی یا ال ام اس با آشنا كردن و آموزش كارمندان در مورد مهارت های مورد نیاز آنها و همینطور فرهنگ سازمانی، می تواند بازدهی و كارایی را به حداكثر برساند. در ادامه نكاتی در مورد مزایای استفاده از نرم افزار آموزش مجازی LMS، برای آموزش كارمندان و ورود آنها به سیستم مرور شده است. مزایای LMS برای آموزش و آشنایی كارمندان با فرهنگ سازمانی · بازدهی بهتر بر مبنای یك پژوهش دقیق و جامع این نتیجه به دست آمد كه صاحبان مشاغل در ازای هر دلاری كه در سیستم یادگیری الكترونیكی سرمایه گذاری می كنند، می توانند ۳۰ دلار بهره برداری و سود كنند. · بهبود فرهنگ سازمانی با بكارگیری مطالب آموزشی یكپارچه هنگامی كه همه كارمندان تحت همان جهت گیری و فرهنگ اصلی سازمان قرار بگیرند، مدیر منابع انسانی سازمان می تواند كنترل بیشتری بر محقق شدن پیام و خواسته هیات مدیره، در بین نیروهای جدید داشته باشد. LMS كمك می نماید تا با استفاده از گزارشات دسته بندی شده و تجزیه و تحلیل های پیشرفته، مواردی مثل چگونگی عملكرد هر یك از كارمندان در هنگام ورود به سیستم آموزش، آموزش درباره محصولات، آموزش نیروی واحد فروش و غیره را بررسی نمایند. · كاهش زمان یادگیری و صرفه جویی در هزینه ها ال ام اس اطلاعات را سازماندهی می كند تا كارمندان به جای دیدن فیلم های آموزشی طولانی و غالبا تكراری، بتوانند مطالب و نكات هر چند كوچك اما مهم را پیدا و جذب كنند. با استفاده از LMS و بكارگیری سیستم یاد گیری الكترونیكی، سازمان ها می توانند در هزینه های جلسات آموزشی صرفه جویی كنند. · همیشه در جریان مقررات و بهترین روش ها بود هر زمان كه تغییرات قابل توجهی در صنعت به وجود آمد، می توان LMS خویش را بروزرسانی كرده و در ادامه برای مطمئن شدن از بروز بودن اطلاعات كارمندان خود، از آنالیز كمك گرفت. آموزش تضمینی بكارگیری سیستم مدیریت یادگیری الكترونیكی برای آموزش كارمندان جدید، امكان توسعه فرهنگ سازمانی را فراهم می آورد. برای مثال چنان چه نیاز باشد پیش از ورود نیروها به سالن كارخانه، مسائل ایمنی را به صورت پیشرفته آموزش داد و یا برای افزایش مهارت كارگران خود متمركز LMS روشی بسیار مفید خواهد بود. این روش به یادگیری كارمندان جدید سرعت می بخشد و این تضمین را بوجود می آورد تا علاوه بر تعامل و تبادل اطلاعات و دانش در سازمان، در مدت زمان كوتاه تجربه یكسانی كسب كنند. شركت پافكو با عرضه سیستم مدیریت یادگیری ال ام اس، توانسته است گامی مثبت در جهت رشد صنعت آموزش كشور بردارد. علاقه مندان و مدیران منابع انسانی و آموزش، صاحبان موسسات آموزشی و كسب و كارهای در رابطه با صنعت آموزش می توانند جهت كسب اطلاعات بیشتر، از سایت پافكو به آدرس www.pafcoerp.com بازدید كنند و در صورت احتیاج به مشاوره با شماره تلفن ۰۲۱-۴۱۹۸۶ در ارتباط باشند.
این مطلب، یك خبرآگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.

مدل کودک

تولید, جامعه, خانواده, کودک, مد و فشن

No description. Please update your profile.

LEAVE COMMENT